Telefon: 044-2503000
E-post: info@hkr.se
Organisationsnummer: 202100-3195
Adress: Högskolan Kristianstad
291 88 Kristianstad
Äldrevården är ett komplext område som kräver specialkunskaper
− Äldrevården är i desperat behov av sjuksköterskor med specialistutbildning. I de flesta fall räcker det inte längre endast med grundutbildning för att klara av att möta dagens krav. Det säger Lisa Davidsson, som arbetar med utbildning och kompetensutveckling i Region Skåne.
Specialistutbildade sjuksköterskor inom äldrevården är en bristvara. Ett faktum som oroar Lisa Davidsson.
− Äldrevården är ett mycket komplext område. Många äldre har inte bara en sjukdom utan flera och därför krävs det specialistkunskaper för att möta specifika behov.
Lisa Davidsson hoppas också att arbetsgivarna i större utsträckning ska ta tillvara på möjligheten att vidareutbilda sin personal.
− Det kommer att innebära stora vinster för verksamheten både på kort och på lång sikt. Den stora utmaningen idag är att få arbetsgivarna att inse detta faktum, säger hon.
Lön under utbildning
För att öka kompetensen så erbjuder Region Skåne utbildningsförmåner till dem som väljer att vidareutbilda sig på någon av Region Skånes prioriterade utbildningar.
I dagsläget får en student en månadslön på 19 000. Dessutom höjs månadslönen med som mest 2 500 kronor efter avslutad utbildning.
Utbildningsanställningar under 2015
Region Skåne lägger stort fokus på att sjuksköterskor med specialkompetens ska få mer avancerade arbetsuppgifter efter avslutad utbildning. För att nå denna målsättning kommer man bland annat införa så kallade utbildningsanställningar under 2015.
Under utbildningsanställningen ges en sjuksköterska som studerar en prioriterad specialistutbildning på halvfart tillfälle att arbeta 50 procent och studera 50 procent.
Ett exempel på detta är en sjuksköterska som läser till specialistsjuksköterska med inriktning mot vård av äldre, som snart kommer att påbörja en utbildningsanställning på akutmottagningen på Helsingborgs lasarett.
− Tanken med att ha sjuksköterskan där är att hon ska vara med och bygga upp ett "speciellt spår" för den äldre patienten för ett snabbare och säkrare omhändertagande i det akuta skedet. Sjuksköterskans uppgift kommer bland annat att vara att skapa ett äldreteam på akutmottagningen med fokus på att underlätta flödet. Detta är ett exempel på hur man kan använda sig av personal med högre kompetens, säger Lisa Davidsson.
Text: Jerry Carlsson