Session 2, FALF 2026
Onsdag 10 juni kl. 10.30-12.00
Session 2.1 Sal 15-222, Sessionsledare: Rasmus Ahlstrand
Spår 5: Arbete, migration och rasifiering
Facklig organisering av migrerande arbetskraft i Norden: en litteraturöversikt
Rasmus Ahlstrand, Lunds Universitet
Andrea Iossa, Högskolan Kristianstad
Anna Kallos, Forskare, Linköpings Universitet
Paula Mulinari, Malmö Universitet
Maja Sager, Lunds Universitet
Kulturell mångfald och maktrelationer i lärarlag: En studie av teamarbete i en svensk skola
Indira Kjellstrand, Högskolan Kristianstad
Timur Uman, Jönköping Universitet
Mellan lek och ordning – clownkunskap som metod i slutna institutioner undersöker professionell clownpraktik i starkt reglerade institutionella miljöer
Eva Schömer, Högskolan Kristianstad
Alla vill vi bidra i arbetslivet
Cornelia Wulff Hamrin och Marie-Louise Österlind, Högskolan Kristianstad
Session 2.2 Sal 15-221, Sessionsledare: Christian Ståhl
Spår 2: Den gröna omställningen och arbetsmiljön
Tvistade rytmer: Arbete, logistik och tid i cykelbudens arbetsvardag
Annika Otto, VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut
Chiara Vitrano, VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut
Arbetsplatslärande i gruvindustrins dubbla omställning
Annika Pekkari, Luleå tekniska universitet
Hur prioriterad är den gröna omställningen i transport, energi och industri?
Christian Ståhl, Linköpings universitet
Mattias Hellgren, Linköpings universitet
Hyggesfritt skogsbruk – möjligheter och utmaningar för arbetslivet
Johan M. Sanne, IVL Svenska Miljöinstitutet
Session 2.3 Sal 15-225, Sessionsledare: Niklas Selberg
Spår 10: Arbetsrätten och social hållbarhet
Kan anständigt arbete uppnås genom arbetet mot arbetslivskriminalitet?
Anna Sonnsjö Andersson Lunds universitet
Arbetstagares integritet och arbetsgivares regleringsintresse
Caroline Ferngren, Lunds universitet
I mötet mellan arbetsmedicin och arbetslivskriminalitet
Carin Håkansta, Karolinska institutet Ninni Norlinder, Karolinska institutet
Regional översättning av nationella reformer: En institutionell analys av samverkans-överenskommelser mellan Arbetsförmedlingen och kommuner i Sverige
Morteza Eslahchi, Högskolan i Gävle
Session 2.4 Sal 15-226, Sessionsledare: Anders Edvik
Spår 14: Hur föreställer vi oss framtiden och hur relaterar detta till dagens organisation och ledning av arbete?
Arbetsmiljöns betydelse för möjligheten att leva sitt kall i arbetet
Anders Edvik, Malmö universitet
Kristoffer Holm, Malmö universitet
Tuija Muhonen Malmö universitet
Från monster till frälsare? En studie om administration och AI i svenskt polisarbete
Joel Nilsson, Lunds universitet
Lantbrukares upplevelser av smittskyddsarbete och framtidens arbete i svensk djurproduktion
Alexis Rydell, Sveriges lantbruksuniversitet
Hedvig Gröndal, Sveriges lantbruksuniversitet
Désirée Jansson, Sveriges lantbruksuniversitet/Statens veterinärmedicinska anstalt
Susanna Sternberg Lewerin. Sveriges lantbruksuniversitet
AI i gruvindustrin – Hur påverkas arbetsprocessen för produktionsnära chefer
Jan Johansson, Luleå tekniska universitet
Magnus Nygren Luleå tekniska universitet
Session 2.5 Sal 15-227, Sessionsledare: Kerstin Nilsson
Spår 4: Den demografiska utvecklingens väg mot framtidens arbetsliv
The importance of a local learning centre in a local labour market – How to retain and develop talent and labour in a knowledge-intensive age?
Peter Gladoic Håkansson, Malmö universitet
Äldreomsorgschefers motivation och planer på att byta arbetsplats
Tomas Jungert, Lunds universitet
Gerd Johansson, Lunds universitet
Roger Persson, Lunds universitet
Linda Widar, Lunds universitet
Christofer Rydenfält, Lunds universitet
Är det möjligt att fler kan och vill arbeta till en högre ålder i relation till hälsa och digitalisering?
Kerstin Nilsson, Högskolan Kristianstad och Lunds universitet
Vad är utmärkande för välfungerande verksamheter i hälso- och sjukvården?
Kerstin Nilsson, Högskolan Kristianstad och Lunds universitet
Sandra Jönsson, Lunds universitet
Digital inclusion, health and employer support — older workers in Norway
Gunilla Kulla, Western Norway University of Applied Sciences
Gøril Ursin, Nord universitet,
Marcin Fojcik, Western Norway University of Applied Sciences
Zada Pajalic, University of South-Eastern Norway