FALF 2026, Forum för arbetslivsforskning
Högskolan Kristianstad bjuder in till FALF 2026 (Forum för arbetslivsforskning) den 9–11 juni 2026. Årets tema på konferensen är Vägar mot framtidens arbetsliv: i relation till människa, teknik och organisering.
Om FALF
Forum för arbetslivsforskning (FALF) är en nationell förening som samlar forskare och praktiker med intresse för arbetslivets utveckling. FALF verkar för att stärka arbetslivsforskningens roll i samhället genom att skapa mötesplatser, driva debatt och främja tvärvetenskapliga utbyten. Varje år arrangeras en nationell arbetslivskonferens i FALF:s regi. År 2026 står Avdelningen för arbetsliv vid Högskolan Kristianstad som värd för konferensen.
Mer om FALF hittar du på falf.se
Tema
Årets tema är Vägar mot framtidens arbetsliv: I relation till människa, teknik och organisation.
Program
Presenteras inom kort.
Registrering
Anmälan öppnar i början av 2026.
Call for abstracts
Välkommen att skicka in ditt abstracts senast den 1 mars 2026. Presentationer kan hållas på svenska, norska, danska eller engelska.
Om konferensen
FALF 2026 vänder sig till forskare och praktiker från olika discipliner med intresse för arbetslivets framtidsfrågor, exempelvis arbetsvetenskap, organisation, digitalisering, ekonomi, sociologi, juridik och arbetshälsa. Genom keynote-föreläsningar, parallella sessioner och interaktiva workshops skapas utrymme för tvärvetenskaplig dialog och kunskapsutbyte mellan akademi och praktik.
Fokusområden
Framtidens arbetsliv formas i skärningspunkten mellan teknisk utveckling, organisatoriska strategier och människors behov. Arbetslivet står inför stora förändringar. Digitalisering, grön omställning, global osäkerhet och nya kompetenskrav utmanar våra sätt att organisera, leda och förstå arbete.
Konferensen tar sin utgångspunkt i dessa förändringsprocesser och syftar till att utforska hur arbetslivets villkor och möjligheter omförhandlas i samtiden. Hur påverkar tekniska innovationer arbetsmiljöer och arbetsvillkor? Vilka strategier kan stödja både individers välbefinnande och organisatorisk anpassningsförmåga? Hur främjas inkludering, rättvisa och samverkan i ett arbetsliv präglat av snabb förändring?
Frågor om framtidens arbetsliv angår oss alla. Det handlar inte bara om forskning, utan om hur vi tillsammans kan bidra till att skapa ett mer hållbart och rättvist samhälle. Med denna konferens vill vi bjuda in till en konstruktiv och kreativ dialog om vilka vägar som är möjliga framåt. Som forskare, praktiker och samhällsaktörer har vi ett gemensamt ansvar att delta i debatten och utveckla idéer som kan påverka arbetslivets utformning. Vi vill uppmuntra till reflektion kring hur vi som forskare och även akademin i stort kan ta en aktiv roll i att forma framtidens arbetsliv.
Arrangör
Konferensen arrangeras av Högskolan Kristianstad, ett modernt och nytänkande lärosäte med en tydlig profil inom arbetslivsfrågor, organisation och ledarskap. Vid Avdelningen för arbetsliv bedrivs forskning och utbildning inom områden som arbetsliv, organisation, personal och ledarskap. Avdelningen har en stark koppling till arbetsmarknadens aktörer och bedriver forskning med direkt relevans för arbetslivets utveckling.
Arbetsgruppen består av:
- Calle Rosengren, Professor
- Caroline Bergman Månsson, Universitetsadjunkt
- Ulf Ericsson, Professor
- Andrea Iossa, Universitetslektor
- Elin Ekelund, Universitetsadjunkt