”Utbildningen gav mig modet att leda – och kunskap som gör verklig skillnad för de äldre”

"Äldreomsorgen förtjänar mer än god vilja – den förtjänar spetskompetens", säger Lotta Karlsson. 

Som chef leder Lotta Karlsson ett brett team med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, undersköterskor och vårdbiträden.

– Det är samarbetet mellan professionerna som gör arbetet så meningsfullt. Jag försöker vara en chef som inte bara sitter i mötesrum utan finns där medarbetarna och de boende är. Det ger mig både förståelse och trygghet i mitt ledarskap.

Det var just den helhetssynen som blev grunden till hennes beslut att vidareutbilda sig.

"Utbildningen kändes som rätt väg för både mig och verksamheten."

Lotta Karlsson sökte Specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning vård av äldre för att stärka både sig själv och verksamheten.

– Jag har alltid haft hjärtat hos de äldre och ville kunna bidra ännu mer på ett professionellt plan. Det är många svåra bedömningar, multisjuklighet och etiska avvägningar som ingår i arbetet, och jag kände att jag behövde mer kunskap för att kunna stå stadigt och leda utvecklingen framåt. Utbildningen kändes som rätt väg för både mig och verksamheten.

Specialistsjuksköterskeprogrammet blev en vändpunkt.

– Utbildningen gav mig inte bara spetskompetens, utan också trygghet och ett mer analytiskt sätt att tänka. Jag har fått en djupare förståelse för den äldre personen – medicinskt, socialt och existentiellt.

Lotta Karlsson ser också att utbildningen stärkte henne som ledare.

– Tack vare utbildningen kände jag mig redo att ta ansvar för både hälso- och sjukvården och omsorgen.  Jag vågar driva förändring, utmana gamla arbetssätt och lyfta kvaliteten. Utbildningen har öppnat dörrar till en bredare, mer strategisk roll som jag trivs väldigt bra i.

Kunskap som påverkar varje beslut i vardagen

Lotta ser ett särskilt värde i den fördjupade förståelsen för komplexa behov hos äldre som utbildningen gav, men också i kunskapen om personcentrerad vård, handledning och förbättringsarbete.

– Det hjälper mig varje dag, särskilt i rollen där jag växlar mellan att leda hälso- och sjukvårdspersonal och att stötta omsorgspersonalen i deras uppdrag. Jag har med mig kunskap som verkligen gör skillnad och en starkare etisk kompass. Kan jag förmedla lite av den kunskapen vidare till min personal så har vi kommit en bra bit på vägen.

Behovet av specialistsjuksköterskor är enormt enligt Lotta Karlsson, här tillsammans med kollega. 

Lotta Karlsson är tydlig med att efterfrågan på specialistsjuksköterskor är stor, och växande.

– Den här kompetensen behövs verkligen. Det märks överallt – i besluten som ska fattas, bedömningarna som ska göras och i det förebyggande arbetet som ofta blir eftersatt. Specialistsjuksköterskor höjer kvaliteten, minskar risken för vårdskador och skapar en tryggare vård för de äldre. Kompetensen gör skillnaden, i hela verksamheten.

Det mest givande: att skapa trygghet och mening

Att arbeta med äldre beskriver Lotta som ett privilegium.

– Jag uppskattar alla samtal, leenden och små stunder som gör att man kommer nära en persons livshistoria. När jag ser hur personalen växer och att vårt gemensamma arbete skapar trygghet och glädje för de äldre, då känner jag att jag är på helt rätt plats.

Lottas råd till dig som funderar på att söka utbildningen

– Lyssna på din drivkraft. Om du känner minsta nyfikenhet och engagemang för äldrevården är utbildningen helt rätt. Den utvecklar dig enormt, både som människa och sjuksköterska, och ger en kompetens som gör att du kan påverka på riktigt. Och vetskapen om alla äldre som får bättre vård tack vare din kompetens – det är en fantastisk känsla!