Telefon: 044-2503000
E-post: info@hkr.se
Organisationsnummer: 202100-3195
Adress: Högskolan Kristianstad
291 88 Kristianstad
Folkhälsoprofessor en av tre finalister till forskningspris
Hon forskar kring hur arbetslivet blir hållbart för alla åldrar och har utvecklat en modell som kan användas som verktyg för chefer och organisationer. Nu är hon en av tre finalister på HR-galan i Stockholms stadshus. Den 8 oktober har folkhälsoprofessorn Kerstin Nilsson möjlighet att vinna det ärofyllda HR-forskningspriset.
Vad är det som gjort dig till en av tre finalister till HR-forskningspriset?
– Jag har forskat om hälsofrämjande arbetsplatser i över 16 år och tagit fram en teoretisk modell, swAge-modellen (Sustainable working life for all ages) om hållbart arbetsliv för alla åldrar. Modellen används på arbetsplatser, av myndigheter, beslutsfattare och andra forskare både runt om i Sverige och i andra länder, förklarar Kerstin Nilsson, professor i folkhälsovetenskap vid Högskolan Kristianstad.
Vad i denna forskning är viktigast att nå ut med?
– SwAge-modellen visar på nio bestämningsområden för att kunna och att vilja arbeta, vilka indelas i fyra bestämningssfärer och åtgärdsområden som gör arbetslivet med hållbart för alla åldrar. Modellen kan alltså även användas praktiskt som ett verktyg och checklista i det dagliga arbetet med att leda och fördela arbetet, i medarbetarsamtal och i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Har du möjlighet att vara på plats i Blå hallen i Stockholms stadshus när utmärkelsen delas ut den 8 oktober?
– Jag missar tyvärr galan i Blå hallen. Den kvällen sover jag i tält i Peru.
Text: Fabian Rimfors
Foto: Kerstin Weman Thornell