Gå direkt till innehåll.
Logotyp HKR
  • Trygghet och säkerhet
  • Bibliotek
  • Canvas lärplattform
  • E-post
  • Studentportalen
  • För medarbetare, Greenroom
In English
  • Utbildning
  • Forskning
  • Samverkan
  • Om oss
  • Logga in
  • Canvas lärplattform
  • E-post
  • Studentportalen
  • För medarbetare, Greenroom
{{ prevNode.name }}
{{ node.name }}
  • Trygghet och säkerhet
  • Bibliotek
In English
Logotyp HKR
  • Utbildning
  • Forskning
  • Samverkan
  • Om oss
Mer innehåll
{{ node.name }} {{ node.name }}
  1. HKR
  2. Nyheter
  3. Stanna eller gå?
  1. HKR
  2. Nyheter
  3. Stanna eller gå?
06 sep. 2019 /Nyhet

Stanna eller gå?

Kerstin Nilsson forskar i folkhälsovetenskap och har precis slutfört underlagsrapporten till Delegationen för senior arbetskraft. Delegationen har fått i uppdrag av regeringen att hitta möjligheter för att bättre ta tillvara äldres erfarenhet och kompetens, så att de som vill och kan ska kunna fortsätta arbeta efter pensionsåldern.

Kerstin Nilsson, professor i folkhälsovetenskap vid Högskolan Kristianstad och docent i epidemiologi och folkhälsovetenskap vid Lunds universitet.

Medellivslängden har blivit högre och många är friska långt upp i åren. Men för att Sveriges pensionssystem ska fungera behöver vi jobba två tredjedelar av vårt liv och senarelägga pensionsåldern. Kerstin Nilssons forskning handlar om vad som gör att vi mår bra på arbetet och vilka faktorer som påverkar hur länge vi vill eller kan arbeta kvar på vår arbetsplats.

– Arbetet är en av de faktorer där vi får mycket stimulans och därför vill många fortsätta att jobba, men kanske på ett lite annat sätt, säger Kerstin Nilsson, professor i folkhälsovetenskap vid Högskolan Kristianstad och docent i epidemiologi och folkhälsovetenskap vid Lunds universitet.

För att ta tillvara äldres kompetens och hindra åldersdiskriminering vill därför regeringen se en mer inkluderande och åldersoberoende svensk arbetsmarknad. Kerstin Nilssons SwAge -modell, ett arbetsredskap i det systematiska arbetsmiljöarbetet, ligger till grund för hennes rapport.

– Ofta är det kortsiktiga produktionsmål och hög effektivitet som får företräde i företaget, men vi behöver tänka mer långsiktigt för att alla medarbetare ska hålla.

I rapporten listar Kerstin Nilsson fram flera idéer för ett längre och mer hållbart arbetsliv.

– Att anpassa arbetet efter äldres förutsättningar som t ex att ge utrymme för att styra och förkorta sin arbetstid. Eller att få träna på arbetstid för att minska effekterna av yrken med stor belastning. Men även att öka kunskapen hos arbetsgivare och underlätta för äldre att starta eget företag. Vi måste ta ett helhetsgrepp över de olika faktorer som avgör om en person kan och vill stanna i arbetslivet eller om hen vill gå i pension.

Text och foto: Åsa Hansdotter, Lunds Universitet

Stanna eller gå? SwAge-modellen=hållbart arbetsliv för alla åldrar

Stanna eller gå?

Stanna eller gå? SwAge-modellen=hållbart arbetsliv för alla åldrar, är den femte underlagsrapporten till Delegationen för senior arbetskraft. Läs den här.

Extern

Uppdaterad: 2019-09-06 av Sofia Johansson

Dela

  • Länk, dela på e-post (öppnas i mail-program)
  • Länk, dela på LinkedIn (öppnas i nytt fönster)
  • Länk, dela på Facebook (öppnas i nytt fönster)
Dela

Högskolan Kristianstad är en del av COLOURS European University Alliance, ett samarbete med åtta andra europeiska universitet.

Colours logotyp.

Kontakt

Telefon: 044-2503000

E-post: info@hkr.se

Fler kontaktuppgifter

Hitta hit

Trygghet och säkerhet​​​​​​​​​​​
Vid nödsituation, ring 112
Högskolans väktare nås på 044-2503650

Genvägar

  • Canvas lärplattform
  • E-post, logga in
  • Studentportal
  • Jobba hos oss
  • För medarbetare
  • Visselblåsning
 
  • Om cookies
  • Tillgänglighet
© Högskolan Kristianstad 2025
  • LinkedIn (öppnas i nytt fönster)
  • Youtube (öppnas i nytt fönster)
  • Instagram (öppnas i nytt fönster)
  • Facebook (öppnas i nytt fönster)
Följ oss

Högskolan Kristianstad är en del av COLOURS European University Alliance, ett samarbete med åtta andra europeiska universitet.

Colours logotyp.

Kontakt

Telefon: 044-2503000

E-post: info@hkr.se

Fler kontaktuppgifter

Hitta hit

Trygghet och säkerhet​​​​​​​​​​​
Vid nödsituation, ring 112
Högskolans väktare nås på 044-2503650

Genvägar

  • Canvas lärplattform
  • E-post, logga in
  • Studentportal
  • Jobba hos oss
  • För medarbetare
  • Visselblåsning
  • Om cookies
  • Tillgänglighet
© Högskolan Kristianstad 2025