​Ny studie: Var fjärde hälso- och sjukvårdsanställd oroas över att bli smittad och dö i covid-19

Foto: Niklas Laurin/Region Skåne

Rapporten bygger på enkätsvar och öppna frågor som besvarats av 7 781 hälso- och sjukvårdsanställda i Region Skåne från september till och med den 11 december. I undersökningsgruppen uppgav 46 procent att deras arbetsbelastning ökat på grund av covid-19-pandemin. 42 procent mötte, vårdade och undersökte patienter dagligen med konstaterad eller misstänkt covid-19. I stort var skyddsutrustning fungerande, men det framgår vissa brister enligt rapporten.

• Uppemot två av fem hälso- och sjukvårdsanställda angav att det förekommit betydande risker att smittas av covid-19 i deras arbete.

• Nästan var fjärde ansåg att åtgärderna för att förhindra smitta och ohälsa bland personalen under covid-19 inte har varit tillräckligt bra.

• Närmare var tredje hälso- och sjukvårdsanställd angav att det i deras dagliga arbete förekom hinder för att fullt ut följa de skyddsrutiner som var fastställda under covid-19-pandemin.

• Närmare 40 procent ansåg att smittskyddsutrustningen hindrade dem från att utföra sina arbetsuppgifter på ett bekvämt och tillfredsställande sätt, vilket kan riskera att medföra slarv med att använda smittskyddsutrustningen vid stressade situationer.

• Varannan hälso- och sjukvårdsanställd har även varit mer stressade i sin arbetssituation under covid-19-pandemin i jämförelse med normala omständigheter, och arbetet under pandemin har dessutom inneburit mer fysisk belastning för mer än var femte anställd. visar svaren.

• Två av fem anställda upplevde oro för att bli smittade av covid-19 via arbetet och mer än var fjärde oroar sig också för att själv avlida av sjukdomen.

• För 36 procent hade arbetssituationen under pandemin haft negativ påverkan på deras privatliv. Personalen gör ett fantastiskt arbete trots sin oro och ibland svåra situation. Det är viktigt att allmänheten visar lojalitet för att minska smittspridningen. 

– Enkäten visar att hälso- och sjukvårdspersonalen befinner sig i en situation som innebär ett stort behov av stöd både personligen och i sina arbetsuppgifter, och det var mycket positivt att 75 procent upplevde att deras närmaste chef var ett tillräckligt gott stöd i deras arbete under pandemin. Men samtidigt behöver även resterande 25 procent uppleva detta, säger Kerstin Nilsson.

Undersökningen är en uppföljning av en tidigare undersökning från våren 2017 då en totalundersökning av Region Skånes hälso- och sjukvårdsanställda genomfördes i undersökningen Hållbart arbetsliv inom hälso- och sjukvård. Undersökningen har två stora huvudsyften: pandemin och senareläggandet av ålderspensionen från och med i år. Denna rapport är den första utifrån resultaten om hälso- och sjukvårdspersonalens situation under pandemin.

Resultatet ska vara en grund till att skapa friska och hållbara arbetsplatser i alla åldrar inom hälso- och sjukvården. Rapporten har därför redan börjat spridas till fack, HR, regionala skyddskommittén vid Region Skåne och till Sveriges kommuner och regioner som ett första steg. Rapporten har också skickats till alla som svarat på enkäten.

Nästa steg i projektet är att gå vidare i fördjupade analyser av resultaten från undersökningens och ta reda på hur arbetsmiljön skiljer sig mellan olika yrkesgrupper, åldrar och verksamhetsområden.

– Tänk på hälso- och sjukvårdspersonalen och deras arbete och arbetssituation under jul- och nyår, och framöver. Håll avstånd och följ råden för att minska smittspridningen och att folk blir sjuka, och för att förhindra att personalen utsätts ännu mer, uppmanar Kerstin Nilsson.

Rapport 14:2020. Situationen under COVID-19 pandemin för 7 781 hälso- och sjukvårdsanställda

Kontakt

Kerstin Nilsson
Professor i folkhälsovetenskap vid Högskolan Kristianstad
kerstin.nilsson@hkr.se
044-250 38 85