Från student till problemlösare med innovationsträning på schemat
I dagens samhälle är förändring en konstant faktor. Att vara förberedd på att utvecklas och samtidigt ha en välfungerande problemlösningsförmåga kan därför vara avgörande för ett framgångsrikt yrkesliv.
Anna Magnusson, utbildad gastronom och nordisk innesäljare på Caldic.
En effektiv metod för att förbättra dessa förmågor är genom innovationsträning. På Högskolan Kristianstad erbjuds samtliga studenter möjligheten till just det genom Imagine – en kurs i innovationstänkande och problemlösning.
Problemlösning top of mind
Anna Magnusson är utbildad gastronom och ett utmärkt exempel på hur innovationsträning både kan forma och utveckla en individs arbetsliv.
Under utbildningen valde Anna en produktutvecklingskurs som tillval för att utmana sig själv. Där var Imagine ett examinerande inslag, något hon har med sig och har nytta av i sin yrkesvardag.
– Det var otroligt lärorikt att gå den kursen och jag har verkligen praktisk nytta av den i mitt yrke. Om något på jobbet inte fungerar är det naturligt för mig att ställa mig frågan varför och vad jag kan göra åt det. Dessutom försöker jag se problem ur ett helikopterperspektiv. Om alla mina kollegor har samma problem, behöver det ju lösas för alla. Så det är helt klart något jag har med mig i bakhuvudet, berättar Anna Magnusson.
I dag är hon nordisk innesäljare på Caldic, ett globalt livsmedelsföretag som specialiserar sig på ingredienser för livsmedelsindustrin. Ett jobb hon fick direkt efter examen och där hon ansvarar för ungefär 150 kunder.
Mini-Imagine för kollegor
Ett tillfälle där innovationsträningen kom till konkret användning för Anna Magnusson var när hennes arbetsgivare anordnade en konferens för sina medarbetare. Hon och en kollega utformade och genomförde ett program baserat på innovationskursen Imagine, vilket blev mycket uppskattat av kollegorna och ledningen.
– Vi skapade ett program för 45 kollegor utifrån Imagine och delade upp dem i grupper. Därefter fick de arbeta med en rad frågeställningar kring var vi ska växa och vad som står i vägen. Vi identifierade olika utmaningar inom flera områden. Det bidrog till en förståelse för andras utmaningar men också till att föreslå lösningar på dem.
– Det blev väldigt uppskattat av deltagarna, men det viktigaste var att vi fick med oss flera lösningar som vi kunde arbeta vidare med.
Här och nu och framtid
Anna Magnusson är glad att hon valde Imagine som tillval och menar att det har gjort henne mer förberedd för problemlösning i arbetslivet. Just nu är hon så nöjd med sin tillvaro på Caldic att hon inte funderar nämnvärt på framtiden eller vilka utmaningar som väntar.
– Precis som många andra företag är Caldic Ingredients Nordic inne i en organisationsförändring samtidigt som vi bygger en ny site i Malmö, Elisedal där vi kommer slå ihop våra tre siter i Knislinge, Rødovre samt Malmö för att samla produktion, labb, provhantering samt kontor på ett och samma ställe. Jag sitter även med som en av tre i form och design-grupp som ansvarar för all inredning på kontorsdelen samt färgval på väggar/mattor. Det är en spännande tid på Caldic och jag ser fram emot vad framtiden kommer att ge.
– Jag är väldigt nöjd där jag är och de möjligheter det ger mig, så det är svårt att sia om framtiden. Samtidigt vet jag att arbetslivet är långt. Det hade varit spännande att på något sätt kombinera min förskollärarutbildning tillsammans med min gastronomiutbildning, men det är helt klart en senare fråga, avslutar Anna.