Årets medarbetare

Vem får nominera?

Alla studenter, anställda, ledamöter i styrelser och nämnder är välkomna att nominera kandidater till årets medarbetare vid Högskolan Kristianstad.

Nomineringskriterier

Högskolans utmärkelse Årets medarbetare tilldelas en medarbetare som genom sitt dagliga arbete har gjort en avgörande insats för att upprätthålla och utveckla en hög kvalitet inom sin del av verksamheten, och som på ett föredömligt sätt bidrar till högskolans utveckling.

Kriterier som bedömningen utgår ifrån är:

1. Professionellt engagemang och arbetsinsats – visar en hög grad av professionalism, ansvarstagande och engagemang i sitt arbete.
2. Utvecklingsdrivande initiativ – bidrar med nytänkande och konkreta förbättringsförslag som leder till utveckling av verksamheten och anpassning till nya utmaningar.
3. Kollegialitet och samarbete – främjar en positiv och inkluderande arbetsmiljö genom gott samarbete och stöd till kollegor.

Utmärkelsen delas ut årligen för att uppmärksamma och belöna en medarbetares insatser för högskolans verksamhet.

Juryn

Juryn består av representanter från Rektors ledningsgrupp som lämnar rekommendationer till rektorn som sedan beslutar vem som blir årets medarbetare. 

Priset

Prissumman är på 20 000 kr att använda till egen kompetensutveckling.

Nominera årets medarbetare 2024

Nomineringar med motivering lämnas senast den 11 april.
Nominera årets medarbetare

Håkan Pihl
Rektor

OBS! En medarbetare som fått utmärkelsen tidigare kan inte få den igen.