HRS4R
Högskolan Kristianstad har inlett ett strategiskt arbete för att erhålla EU-kommissionens utmärkelse HR Excellence in Research Award. Arbetet sker inom ramen för den europeiska HR-strategin för forskare, Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), som syftar till att skapa en attraktiv, hållbar och inkluderande forskningsmiljö för våra forskare.
HR Excellence in Research Award
Utmärkelsen delas ut av Europeiska kommissionen till lärosäten och forskningsorganisationer som aktivt arbetar för att förbättra forskares arbetsvillkor, rekryteringsprocesser och möjligheter till karriärutveckling. Den bygger på riktlinjer för vad som utgör en rättvis, transparent och professionell forskningsmiljö.
HRS4R-processen
Genom att följa och implementera principerna i HRS4R kommer Högskolan Kristianstad att arbeta löpande för att stärka arbetsvillkor, förbättra möjligheterna till karriärutveckling och säkerställa att rekryteringsprocesser är transparenta och rättvisa. Målet är att skapa en arbetsplats där forskare trivs och kan utvecklas, samtidigt som vi stärker vår konkurrenskraft på den europeiska forskningsarenan.
Mer konkret innebär det att vi har skickat in ett Letter of Intent där vi förbinder oss att följa de så kallade Charter and Code.
Under hösten inleds ett antal workshops med syfte att identifiera vilka områden vi behöver arbeta mer strukturerat med – men också för att synliggöra det vi redan gör bra idag.
På vår projektblogg för HRS4R kan du följa arbetets gång och ta del av våra insikter och framsteg.