Fördelar med att jobba på Högskolan Kristianstad

Generös semester och extra ledighet

• 28 dagar/år till och med 29 år
• 31 dagar/år 30-39 år
• 35 dagar/år från 40 år.

Extra ledighet med lön vid flytt en dag.

Föräldrapenningtillägg på 10 % av aktuell kalenderdagslön och möjlighet till att vara föräldraledig på deltid upp till 12 år.

Sjukvårdsförmåner

• Medarbetare får ersättning för mediciner som omfattas av högkostnadsskyddet och även viss ersättning för sjukvårdande behandling som omfattas av högkostnadsskyddet.  
• Ledighet med lön vid läkarbesök.
• Lönetillägg vid sjukfrånvaro: Som statligt anställd kompletterar arbetsgivaren sjukpenningen under dag 15-365 av sjukskrivningen så att medarbetaren får 90 % av inkomsten.

Friskvårdsbidrag och friskvårdsaktiviteter

Varje år kan medarbetare plocka ut upp till 2500 kr i friskvårdsbidrag. Vi har en friskvårdsgrupp som ordnar olika friskvårdsaktiviteter för våra medarbetare som erbjuds konstnadsfritt.

Utbildning och kompetensutveckling

Vi satsar på våra medarbetares utveckling. Alla medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan som följs upp årligen i medarbetarsamtalet. Vi erbjuder också utbildningar inom bland annat hjärt- och lungräddning (HLR), brandskydd och pågående dödligt våld (PDV) för att våra våra medarbetare ska känna sig trygg i olika situationer.

Gratis parkering och möjlighet att ladda elbil

Vi har gott om kostnadsfria parkeringsplatser i anslutning till högskolan för såväl medarbetare, studenter som övriga gäster. Finns även möjlighet till laddning av elbil. 

Flextid och förkortad arbetstid före helgdagar för teknisk/administrativ personal

• Flextid
• Förkortad arbetstid före vissa helgdagar och fredagen efter Kristi himmelfärdsdag är klämdag.

För undervisande och forskande personal

• Årsarbetstid tillämpas för lärarpersonal.
• Stipendium kan sökas för internationell mobilitet.
• Karriärväg som pedagogisk och akademisk meritering.
• Kan söka medel för kvalitetshöjande projekt med relevans för undervisning.
• Sökbart stöd för adjunkter som genomgår kompetenshöjande högskoleutbildning och forskarutbildning.
• Extra forskningstid kan sökas av forskare.
• Samtliga lärare med forskning i tjänsten har möjlighet att löpande söka medel för extra expenser för forskningsändamål som publiceringskostnader, konferenser, viss utrustning med mera.