Gå direkt till innehåll.
Logotyp HKR
  • Trygghet och säkerhet
  • Bibliotek
  • Canvas lärplattform
  • E-post
  • Studentportalen
  • För medarbetare, Greenroom
In English
  • Utbildning
  • Forskning
  • Samverkan
  • Om oss
  • Logga in
  • Canvas lärplattform
  • E-post
  • Studentportalen
  • För medarbetare, Greenroom
{{ prevNode.name }}
{{ node.name }}
  • Trygghet och säkerhet
  • Bibliotek
In English
Logotyp HKR
  • Utbildning
  • Forskning
  • Samverkan
  • Om oss
Mer innehåll
{{ node.name }} {{ node.name }}
  1. HKR
  2. Samverkan
  3. Uppdragsutbildning
  4. Ledarskapsutbildning
  5. Utveckla ditt ledarskap
  6. Programinnehåll VT24
  1. HKR
  2. Samverkan
  3. Uppdragsutbildning
  4. Ledarskapsutbildning
  5. Utveckla ditt ledarskap
  6. Programinnehåll VT24

Programinnehåll VT24

Innehåll och tider

*Minst 10 deltagare krävs för kursstart

Dag 1 (15 februari 2024)

Introduktion uppstart – programupplägg

  • Vem är jag/vi? 
  • Att leda mig själv, teamet och verksamheten.
  • Vad är min utmaning/vår utmaning?
  • Vad vill jag med min roll och min verksamhet - den nya bilden. Vad behöver jag göra för att nå dit?
  • Handledning och diskussion kring ”min” utmaning

Dag 2 (14 mars 2024)

Jag som ledare – ledarskap

  • Jag som ledare – kompetens och förmågor.
  • Hur leder jag idag? Vad är svårt? Vad behöver jag utveckla?
  • Feedback – kommunikation.
  • Vi lägger grunden till hur IDI kan hjälpa dig i din roll som chef och ledare
  • Hur ser andra på ditt beteende i din roll

Dag 3 (18 april 2024)

Jag och mina medarbetare – att leda team

  • Att leda team och organisationer.
  • Effektiva team – nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
  • Kommunikation, relation och ledarskap
  • Grupprocesser - hur ser den ut? Gruppens dimensioner.

Dag 4 (16 maj 2024)

Jag och teamet i verksamheten forts

  • Från arbetsgrupp till team - erfarenheter.
  • Konflikthantering.
  • Medarbetssamtal  - utvecklingssamtal. Svåra samtal.
  • Vad behöver jag utveckla i mitt team/verksamhet?

Dag 5 (13 juni 2024)

Erfarenheter ledning – avslutning

  • Hur ser jag på mig och min verksamhet idag?
  • Avslutning: var och en berättar om sin resa från igår till det nya läget.
  • Hur har jag utvecklat teamet, medarbetarna, så att de fått växa i sig själva?
  • Har jag utvecklat verksamheten? Hur?
  • Hur leder jag? Vad har jag blivit bättre på? Vad att utveckla?
  • Erfarenhetsutbyte och tankar kring framtiden!
 

Uppdaterad: 2024-03-12 av Sofia Johansson

Dela

  • Länk, dela på e-post (öppnas i mail-program)
  • Länk, dela på LinkedIn (öppnas i nytt fönster)
  • Länk, dela på Facebook (öppnas i nytt fönster)
Dela

Högskolan Kristianstad är en del av COLOURS European University Alliance, ett samarbete med åtta andra europeiska universitet.

Colours logotyp.

Kontakt

Telefon: 044-2503000

E-post: info@hkr.se

Fler kontaktuppgifter

Hitta hit

Trygghet och säkerhet​​​​​​​​​​​
Vid nödsituation, ring 112
Högskolans väktare nås på 044-2503650

Genvägar

  • Canvas lärplattform
  • E-post, logga in
  • Studentportal
  • Jobba hos oss
  • För medarbetare
  • Visselblåsning
 
  • Om cookies
  • Tillgänglighet
© Högskolan Kristianstad 2025
  • LinkedIn (öppnas i nytt fönster)
  • Youtube (öppnas i nytt fönster)
  • Instagram (öppnas i nytt fönster)
  • Facebook (öppnas i nytt fönster)
Följ oss

Högskolan Kristianstad är en del av COLOURS European University Alliance, ett samarbete med åtta andra europeiska universitet.

Colours logotyp.

Kontakt

Telefon: 044-2503000

E-post: info@hkr.se

Fler kontaktuppgifter

Hitta hit

Trygghet och säkerhet​​​​​​​​​​​
Vid nödsituation, ring 112
Högskolans väktare nås på 044-2503650

Genvägar

  • Canvas lärplattform
  • E-post, logga in
  • Studentportal
  • Jobba hos oss
  • För medarbetare
  • Visselblåsning
  • Om cookies
  • Tillgänglighet
© Högskolan Kristianstad 2025