Utveckla ditt ledarskap - Programinnehåll och tider
Under fem innehållsrika dagar får du kunskap och verktyg som kommer att utveckla både dig och din verksamhet. Programmet startar den 26 februari 2025 och avslutas den 11 juni 2025. Tider och detaljerat programinnehåll hittar du nedan.
Innehåll och tider
*Minst 10 deltagare krävs för kursstart
Dag 1 (26 februari 2025)
Introduktion uppstart – programupplägg
- Programstruktur - innehåll och form
- Vem är jag/vi? Erfarenheter och kompetens
- Att leda mig själv, teamet och verksamheten.
- Introduktion till ledarskap. Beprövad erfarenhet och forskningsfronten
- Vad är min utmaning/vår utmaning?
- Vad vill jag med min roll och min verksamhet - den nya bilden. Vad behöver jag göra för att nå dit?
- Handledning och diskussion kring ”min” utmaning
Dag 2 (20 mars 2025)
Jag som ledare – självledarskap/ledarskap
- Ledarskap hur var det nu igen...
- Jag som ledare – kompetens och förmågor.
- Koppling förra gången jaget, laget och uppdraget
- Hur leder jag idag? Vad är svårt? Vad behöver jag utveckla?
- Självledarskap - hur då?
- Coachande ledarskap - verktyg
- Feedback – kommunikation.
- Vi lägger grunden till hur IDI kan hjälpa dig i din roll som chef och ledare
- Vilken kontext ska jag göra IDI - info
Dag 3 (24 april 2025)
Jag och mina medarbetare – att leda team
- Jag och uppdraget - Introduktion
- Kontextdriven ledarutveckling vad betyder det?
- Min roll. Roller och identitet
- IDI + Dimensioner - självmedvetandet, team, konflikthantering - bias- SCARF mm
- Dimensioner- tre utgångspunkter för ledarskap
- Effektiva team – nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
- Kommunikation, relation och ledarskap
- Startpunkt för utveckling och samarbete
Dag 4 (22 maj 2025)
Jag och teamet i verksamheten
- IDI grupputveckling - utgångspunkt - reflektion
- Från arbetsgrupp till team - erfarenheter.
- Att leda team och organisationer.
- Effektiva team - nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
- Grupprocesser - hur ser det ut? Gruppens dimensioner.
- Vad behöver jag utveckla i mitt team/verksamhet?
Dag 5 (11 juni 2025)
Erfarenheter ledning – avslutning
- Jaget laget och uppdraget. Hur ser jag på mig och min verksamhet idag?
- Hur har jag utvecklat teamet, medarbetarna, dialog
- Har jag utvecklat verksamheten? Hur?
- Hur leder jag? Vad har jag blivit bättre på? Vad att utveckla?
Erfarenhetsutbyte och tankar kring framtiden!