Gå direkt till innehåll.
Logotyp HKR
  • Trygghet och säkerhet
  • Bibliotek
  • Canvas lärplattform
  • E-post
  • Studentportalen
  • För medarbetare, Greenroom
In English
  • Utbildning
  • Forskning
  • Samverkan
  • Om oss
  • Logga in
  • Canvas lärplattform
  • E-post
  • Studentportalen
  • För medarbetare, Greenroom
{{ prevNode.name }}
{{ node.name }}
  • Trygghet och säkerhet
  • Bibliotek
In English
Logotyp HKR
  • Utbildning
  • Forskning
  • Samverkan
  • Om oss
Mer innehåll
{{ node.name }} {{ node.name }}
  1. HKR
  2. Samverkan
  3. Uppdragsutbildning
  4. Ledarskapsutbildning
  5. Utveckla ditt ledarskap
  1. HKR
  2. Samverkan
  3. Uppdragsutbildning
  4. Ledarskapsutbildning
  5. Utveckla ditt ledarskap

Utveckla ditt ledarskap - Programinnehåll och tider

Under fem innehållsrika dagar får du kunskap och verktyg som kommer att utveckla både dig och din verksamhet. Programmet startar den 11 februari 2026 och avslutas den 2 juni 2026. Tider och detaljerat programinnehåll hittar du nedan. 

Innehåll och tider

*Minst 10 deltagare krävs för kursstart

Dag 1 (11 februari 2026)

Introduktion uppstart – programupplägg

  • Programstruktur - innehåll och form
  • Vem är jag/vi? Erfarenheter och kompetens
  • Att leda mig själv, teamet och verksamheten.
  • Introduktion till ledarskap. Beprövad erfarenhet och forskningsfronten
  • Vad är min utmaning/vår utmaning?
  • Vad vill jag med min roll och min verksamhet - den nya bilden. Vad behöver jag göra för att nå dit?
  • Handledning och diskussion kring ”min” utmaning

Dag 2 (12 mars 2026)

Jag som ledare – självledarskap/ledarskap

  • Ledarskap hur var det nu igen...
  • Jag som ledare – kompetens och förmågor.
  • Koppling förra gången jaget, laget och uppdraget
  • Hur leder jag idag? Vad är svårt? Vad behöver jag utveckla?
  • Självledarskap - hur då?
  • Coachande ledarskap - verktyg
  • Feedback – kommunikation.
  • Vi lägger grunden till hur IDI kan hjälpa dig i din roll som chef och ledare
  • Vilken kontext ska jag göra IDI - info

Dag 3 (15 april 2026)

Jag och mina medarbetare – att leda team

  • Jag och uppdraget - Introduktion
  • Kontextdriven ledarutveckling vad betyder det?
  • Min roll. Roller och identitet 
  • IDI + Dimensioner - självmedvetandet, team, konflikthantering - bias- SCARF mm
  • Dimensioner- tre utgångspunkter för ledarskap
  • Effektiva team – nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
  • Kommunikation, relation och ledarskap
  • Startpunkt för utveckling och samarbete

Dag 4 (12 maj 2026)

Jag och teamet i verksamheten

  • IDI grupputveckling - utgångspunkt - reflektion
  • Från arbetsgrupp till team - erfarenheter.
  • Att leda team och organisationer.
  • Effektiva team - nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
  • Grupprocesser - hur ser det ut? Gruppens dimensioner.
  • Vad behöver jag utveckla i mitt team/verksamhet?

Dag 5 (2 juni 2026)

Erfarenheter ledning – avslutning

  • Jaget laget och uppdraget. Hur ser jag på mig och min verksamhet idag?
  • Hur har jag utvecklat teamet, medarbetarna, dialog
  • Har jag utvecklat verksamheten? Hur?
  • Hur leder jag? Vad har jag blivit bättre på? Vad att utveckla?
    Erfarenhetsutbyte och tankar kring framtiden!
Det gick inte att fullfölja begäran.

Kontakt

{{ staffmember.name }}

{{ staffmember.name }}

{{ staffmember.jobTitle }}

Länk till kontaktuppgifter visas om {{staffdetails.CountDown}} sekunder.

Visa kontaktuppgifter

E-post {{ staffmember.email }}

Telefon {{ staffmember.telephone }}

Digitalt möte: {{ staffmember.zoomUrl }}

Programområdesansvarig för Civil beredskap och krisledning, MBA i praktiken, Utveckla ditt ledarskap.

Det gick inte att fullfölja begäran.

Kontakt

{{ staffmember.name }}

{{ staffmember.name }}

{{ staffmember.jobTitle }}

Länk till kontaktuppgifter visas om {{staffdetails.CountDown}} sekunder.

Visa kontaktuppgifter

E-post {{ staffmember.email }}

Telefon {{ staffmember.telephone }}

Digitalt möte: {{ staffmember.zoomUrl }}

Uppdaterad: 2025-05-13 av Matilda Billgren

Sidansvarig: Matilda Billgren

Dela

  • Länk, dela på e-post (öppnas i mail-program)
  • Länk, dela på LinkedIn (öppnas i nytt fönster)
  • Länk, dela på Facebook (öppnas i nytt fönster)
Dela

Högskolan Kristianstad är en del av COLOURS European University Alliance, ett samarbete med åtta andra europeiska universitet.

Colours logotyp.

Kontakt

Telefon: 044-2503000

E-post: info@hkr.se

Fler kontaktuppgifter

Hitta hit

Trygghet och säkerhet​​​​​​​​​​​
Vid nödsituation, ring 112
Högskolans väktare nås på 044-2503650

Genvägar

  • Canvas lärplattform
  • E-post, logga in
  • Studentportal
  • Jobba hos oss
  • För medarbetare
  • Visselblåsning
 
  • Om cookies
  • Tillgänglighet
© Högskolan Kristianstad 2025
  • LinkedIn (öppnas i nytt fönster)
  • Youtube (öppnas i nytt fönster)
  • Instagram (öppnas i nytt fönster)
  • Facebook (öppnas i nytt fönster)
Följ oss

Högskolan Kristianstad är en del av COLOURS European University Alliance, ett samarbete med åtta andra europeiska universitet.

Colours logotyp.

Kontakt

Telefon: 044-2503000

E-post: info@hkr.se

Fler kontaktuppgifter

Hitta hit

Trygghet och säkerhet​​​​​​​​​​​
Vid nödsituation, ring 112
Högskolans väktare nås på 044-2503650

Genvägar

  • Canvas lärplattform
  • E-post, logga in
  • Studentportal
  • Jobba hos oss
  • För medarbetare
  • Visselblåsning
  • Om cookies
  • Tillgänglighet
© Högskolan Kristianstad 2025