Utveckla ditt ledarskap - Programinnehåll och tider
Under fem innehållsrika dagar får du kunskap och verktyg som kommer att utveckla både dig och din verksamhet. Programmet startar den 11 februari 2026 och avslutas den 2 juni 2026. Tider och detaljerat programinnehåll hittar du nedan.
Innehåll och tider
*Minst 10 deltagare krävs för kursstart
Dag 1 (11 februari 2026)
Introduktion uppstart – programupplägg
- Programstruktur - innehåll och form
- Vem är jag/vi? Erfarenheter och kompetens
- Att leda mig själv, teamet och verksamheten.
- Introduktion till ledarskap. Beprövad erfarenhet och forskningsfronten
- Vad är min utmaning/vår utmaning?
- Vad vill jag med min roll och min verksamhet - den nya bilden. Vad behöver jag göra för att nå dit?
- Handledning och diskussion kring ”min” utmaning
Dag 2 (12 mars 2026)
Jag som ledare – självledarskap/ledarskap
- Ledarskap hur var det nu igen...
- Jag som ledare – kompetens och förmågor.
- Koppling förra gången jaget, laget och uppdraget
- Hur leder jag idag? Vad är svårt? Vad behöver jag utveckla?
- Självledarskap - hur då?
- Coachande ledarskap - verktyg
- Feedback – kommunikation.
- Vi lägger grunden till hur IDI kan hjälpa dig i din roll som chef och ledare
- Vilken kontext ska jag göra IDI - info
Dag 3 (15 april 2026)
Jag och mina medarbetare – att leda team
- Jag och uppdraget - Introduktion
- Kontextdriven ledarutveckling vad betyder det?
- Min roll. Roller och identitet
- IDI + Dimensioner - självmedvetandet, team, konflikthantering - bias- SCARF mm
- Dimensioner- tre utgångspunkter för ledarskap
- Effektiva team – nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
- Kommunikation, relation och ledarskap
- Startpunkt för utveckling och samarbete
Dag 4 (12 maj 2026)
Jag och teamet i verksamheten
- IDI grupputveckling - utgångspunkt - reflektion
- Från arbetsgrupp till team - erfarenheter.
- Att leda team och organisationer.
- Effektiva team - nyckelfaktorer för att skapa effektiva team
- Grupprocesser - hur ser det ut? Gruppens dimensioner.
- Vad behöver jag utveckla i mitt team/verksamhet?
Dag 5 (2 juni 2026)
Erfarenheter ledning – avslutning
- Jaget laget och uppdraget. Hur ser jag på mig och min verksamhet idag?
- Hur har jag utvecklat teamet, medarbetarna, dialog
- Har jag utvecklat verksamheten? Hur?
- Hur leder jag? Vad har jag blivit bättre på? Vad att utveckla?
Erfarenhetsutbyte och tankar kring framtiden!