Vad säger tidigare deltagare om Civil beredskap och krisledning?

Jennie Jönsson, övergripande kris- och katastofsamordnare, CSK

– Min huvudsakliga uppgift i min yrkesroll är att revidera och uppdatera krisplaner för olika scenarier, från mindre driftsstörningar till större olyckor eller kriser i samhället. Högskolan Kristianstads utbildning inom civil beredskap och krisledning ger ett vidgat perspektiv, oavsett vilken kunskapsnivå du befinner dig på.

Jag har stärkt min självkännedom i hur jag agerar i olika situationer, fått större insikt i vad jag kan och inte kan, men också fått upp ögonen för att vi har en hel del jobb kvar att göra i vår organisation. Vi behöver identifiera risker och hot, utarbeta planer för att minimera störningar samt utbilda och öva mer och sprida den här kunskapen till alla medarbetare.

Nyckelordet är ”tillsammans”. Civil beredskap är inget enmansjobb. Ska vi förbereda oss för kris, och i värsta fall krig, måste vi alla hjälpas åt. Och inte bara på min arbetsplats, utan också genom att ta lärdom av andra verksamheter och myndigheter genom nätverksträffar och gemensamma övningar.

Det bredare perspektivet, och nätverksskapandet med andra ledare, som utbildningen ger betyder jättemycket. Jag åker tillbaka till mitt arbete med massor av ny kunskap och många värdefulla kontakter. Arbetet slutar inte nu. Det har bara börjat.

Max Hansen, IT-chef, C4 Energi

– Vi arbetar hela tiden med dessa frågor internt men utbildningen gav mig nya infallsvinklar och många nya saker att tänka på. Kris- och ledarskapsövningarna gav nyttig information, inte minst genom att vi också fick stå vid sidan om och observera hur andra agerar. Hur hade jag själv gjort i samma roll i samma situation? Vad är det rätta? Det gav mig en ny dimension och gjorde att jag snappade upp väldigt, väldigt mycket nytt. En kris drabbar alla på något sätt, och med denna utbildning får man metoder och stöd för att veta hur man ska agera och fungera. Jag fick också en massa egna reflektioner. Man lär känna sig själv ännu lite bättre, både som person och som chef, genom att arbeta med jaget, laget och uppdraget.

Nuray Erol Iliev, verksamhetsutvecklare och medicinskt ansvarig sjuksköterska, Bromölla kommun

– Jag ville stärka min förmåga att agera tryggt och kunna leda i osäkerhet när samhället utsätts för störningar och kriser. Under utbildningen har jag har fått verktygen jag behöver för att utvecklas som ledare. 

Inom mitt arbete möter jag dagligen situationer där snabba beslut och samordning mellan olika aktörer är avgörande. Genom utbildningen har jag fått fördjupad kunskap om hur samhällsviktiga funktioner fungerar, hur risker analyseras och hur man leder och stödjer människor i pressade lägen.

Det bästa med utbildningen är de praktiska övningarna, då man hamnar i tuffa och verklighetstrogna situationer. Det är svårt innan att veta hur man faktiskt agerar med maximalt stresspåslag. Tillsammans med ledarnas och de andra deltagarnas engagemang har jag fått möjlighet att verkligen reflektera över mitt agerande. Jag har lärt känna mig själv bättre utifrån min yrkesroll och lokaliserat vilka delar jag vill fortsätta att utveckla.

Genom att förstå krisberedskap ur både ett praktiskt och strategiskt perspektiv kan jag bidra till att stärka vår interna beredskap, utveckla rutiner, förbättra samverkan och skapa en kultur i kommunen där alla känner sig delaktiga i det arbetet. Jag vill även att cheferna på de allra högsta positionerna ska gå den här utbildningen, så att vi alla kan prata samma språk.

Hesho Hama Rashid, enhetschef, Tollarp hemtjänst

– Jag tar med mig många nya lärdomar, metoder och verktyg för att hantera svåra situationer som kan uppstå i en verksamhet. Med en bra mix av teori och praktik fick jag ökad medvetenhet om mitt eget beteende. Jag lärde mig att vara faktabaserad i mina beslut, fokusera på uppgiften och kunna hantera mina känslor och försvarsmekanismer. Ledarna är fantastiska, väldigt pedagogiska och lyfter många olika perspektiv, samtidigt som de skapar en jättehärlig stämning i rummet som gör att det är lätt att prata och skapa öppna dialoger. En stark rekommendation!

Urban Erlandsson, fastighetschef, Osby kommun

– Jag vill verkligen rekommendera andra ledare att gå denna utbildning och få inblick i vad som faktiskt händer vid en kris. I de praktiska övningarna ställs allt på sin spets. Man kan läsa sig till viss kunskap, men insikterna man får under press och stress är väldigt givande. Jag har bland annat fått öva på att ta vara på mitt lugn, även i pressade situationer, och att fokusera på det som verkligen är viktigt. Övning ger färdighet och jag tar nu med mig nya erfarenheter av ledarskap och krisledning. Det har också varit väldigt värdefullt att få träffa likasinnade människor under utbildningen och få ett erfarenhetsutbyte. Man blir aldrig fullärd.

Magdalena Jeppsson, bibliotekschef, Kristianstads kommun

– Med praktiska övningar fick jag verkligen uppleva hur det kan fungera för olika sidor i en krissituation. Vad händer? Vad gör vi? Och vad triggas i gång hos mig som person? Man känner adrenalinkicken och lär känna både sina starkare och svagare sidor. Jag tror att det gör mig till en bättre ledare, och nu funderar jag på hur jag kan föra vidare kunskapen till mina medarbetare. Vi arbetar mycket med demokrati och öppenhet inom biblioteksvärlden till följd av det förändrade demokratiska läget i världen. Även vi behöver krisbereda, och den här utbildningen passar väldigt väl in i det. Jag har fått kunskap om världsläget och hur vi konkret ska förbereda oss i vår organisation. Som chef har jag fått ökad självmedvetenhet, ett nytt kontaktnät och bra tips på övningar. Den här utbildningen rekommenderar jag alla att göra!

Sandra Mårtensson, enhetschef på funktionsstöd, Kristianstads kommun

– Alla behöver steppa upp, från kommuner och regioner till privata företag. Ledarskap och krisberedskap är viktig på alla nivåer, och vi måste börja tänka att saker kan hända och rusta för det. Det är så lätt att ha skygglapparna på, utbildningen har hjälpt mig att komma ur min bubbla. Nu kan vi göra rätt saker för att säkra vår verksamhet och vara förberedda. Våra risk- och sårbarhetsanalyser kommer att bli bättre och samarbetet mellan olika enheter kommer att öka. Föreläsarna har hittat rätt nivå på utbildningen och med mer spetskunskap blir jag en viktig länk till min ledningsgrupp, så att kunskapen sprids vidare och byggs på. Jag skulle vilja göra övningarna igen eftersom jag nu känner mig mycket mer strategisk.